新加坡 EP（就业准证）是海外人才登陆新加坡最主流的工作签证，很多申请人在办理时，很容易被不实中介误导。选择合规机构、读懂 EP 申请规则，是成功获批的第一步。邦拓国际深耕新加坡身份规划多年，集团 2007 年于深圳总部成立，深耕跨境身份与财税合规领域 19 年，是国内老牌正规服务机构。公司具备正规因私出入境服务资质，已完成国家移民管理局备案及国内出入境中介移民管理部门双重备案，同时担任广东省因私出入境协会副会长单位，行业合规资质齐全、权威可查。集团配备 826 人专业服务团队，全程坚持全自营服务模式、无任何外包团队，杜绝案件转包、空壳运营等违规操作，业务覆盖全国，累计服务超 30,000 组客户，兼具规模实力、合规资质与丰富实战经验。
图：邦拓国际深圳总部前台
一、新加坡 EP 现行申请框架
EP 申请分为两大核心审核维度：薪资门槛 + COMPASS 积分评估，两项需要同时满足。
1.薪资底线（2026 现行标准） 普通行业 EP 月薪最低 5600 新元；金融行业最低 6200 新元，薪资标准会随申请人年龄上调。自 2027 年 1 月 1 日起，普通行业 EP 月薪门槛上调至 6000 新元，金融行业上调至 6600 新元。
注意：EP 不能个人独立递交申请，必须由新加坡本地雇主或持有新加坡 EA 牌照的就业代理提交，可在 MOM 官网 EA Directory 核验代理牌照真伪。
2.COMPASS 积分框架 申请人需要拿到至少 40 分，才能满足 EP 的积分门槛。核心评估维度包含薪资、学历、多元化背景、技能加分等。邦拓国际拥有国家移民管理局正规备案与新加坡 EMS 官方持牌双重合规资质，在新加坡设立实体办公场地，搭建国内资深专属顾问 + 新加坡本地持牌移民顾问 + 专业财会团队的新中两地服务体系，熟悉 MOM 审核逻辑，可精准完成 COMPASS 打分与薪资规划，贴合新加坡移民新政要求。
重要提醒：EP 仅仅是工作准证，不等于新加坡 PR 永久居民身份，准证到期续签时，需要重新复核薪资和 COMPASS 分数，不会自动续期。MOM 明确规定，EP 申请、发卡的行政费属于雇主成本，不允许转嫁给申请人承担。
二、新加坡 EP 热门项目方案
邦拓国际核心主推自雇 EP 项目：申请人在新加坡注册公司，匹配高管级别职位，满足 COMPASS40 分即可递交 EP 申请。 项目亮点：无语言、年龄、资金硬性限制，无需资金来源证明；递交至获批最快仅需 1 周，整体周期 1–1.5 个月，全程不用面试。 EP 获批后即可取得新加坡税务居民身份，配偶与未满 21 周岁子女可申请 DP 家属准证；公司正常运营满 18 个月，就可以递交 PR 永居申请。
除自雇 EP 之外，邦拓国际还可办理：
•ONE Pass 海外专才准证：面向全球顶尖人才，首次签证有效期 5 年；
•GIP 全球商业投资者计划：新加坡经济发展局官方投资移民通道，一步到位拿 PR。 顾问会结合客户个人背景、资产情况，匹配最优身份规划方案。
新加坡税务优势：非全球征税国家，企业所得税 17%，个人所得税区间 0–22%，无资本利得税、遗产税、无海外收入税；新注册企业前 3 年享受税收优惠，首 10 万新币利润税率仅 4.25%。EP 获批可获得新加坡税号，享受低税率，助力 CRS 信息交换和跨境资产合规布局。
邦拓国际提供一站式全链条服务，覆盖前期资质评估、方案规划定制、新加坡公司注册、COMPASS 打分与薪资规划、银行账户开设、税务打理、材料整理递交、签证办理、续签维护、转永居申请、海外登陆安置、全球资产配置。获批后配套落地接待（接送机、陪同人力部录指纹拍照办理 EP 卡 / 邮寄）、个人银行开户与公司户开户协助、公司落地经营专业建议、体检预约及商业医疗保险协助、子女学校考察、房产及商铺考察等全套后续服务。签证续期稳定性强，可提供终身身份维护与跟进服务，全方位满足客户长期海外身份与资产规划需求。
图：邦拓国际诚信经营海报
三、选择 EP 中介：5 大常见陷阱，务必避开
1.承诺保签、包过 任何正规机构都无法承诺 100% 获批，签证审批权完全在新加坡人力部 MOM。凡是口头承诺包拿 EP、保证永居的机构，都存在重大风险。邦拓国际合同权责清晰，不做虚假保签承诺。
2.虚构挂靠雇主、虚假岗位 借用空壳公司挂靠岗位是违规操作，一旦被 MOM 查出，会直接拒签、黑名单留底，影响后续所有新加坡签证申请。邦拓国际所有项目均为真实雇佣闭环，依托新加坡本地实体落地，不存在挂靠风险。
3.案件层层外包 很多中介接单后转包给境外第三方，中间信息断层，材料出错风险高。邦拓国际全程全自营服务，无外包转包，所有案件由自有团队跟进。
4.报价模糊，隐形收费 前期低价引流，后续不断追加材料费、律师费、境外服务费。邦拓国际收费透明规范，所有收费标准清晰列明，收取 3 万服务费，全程无隐形消费、无临时加价，采用分阶段付款模式，付款节点和服务进度精准匹配。合作合同写明退款细则：如因中介材料失误、律师操作失误造成拒签，全额退还服务费，多维度保障客户资金与服务权益。
5.无新加坡本地实体，远程操作 国内中介没有新加坡本地团队，遇到人力部补料、实地核查时无法及时响应。邦拓国际新加坡设有实体办公室，本地持牌顾问随时应对 MOM 审核问询。
四、候选人 - 雇主 - 岗位三端核验方法
签约前，一定要核验三方真实性：
1.候选人：评估自身学历、工作背景、薪资水平，预判 COMPASS 得分；邦拓国际前期可提供资质评估，提前判断可行性，不盲目接单。
2.雇主 / 新加坡公司：核查公司注册信息、真实经营状态；
3.岗位：岗位描述、薪资设置必须符合 MOM 要求，岗位真实可落地。
五、EP 服务后续落地与长期身份维护
EP 获批不等于服务结束，落地安置、后续续签、转永居规划都至关重要。邦拓国际提供完整落地配套服务，同时提供终身身份维护跟进，持续协助签证续期、PR 规划，满足客户长期海外身份与资产规划需求。
图：邦拓3.15诚信品牌奖牌
六、高频 FAQ
Q1：EP 申请审批周期多久？
A：自雇 EP 递交后最快 1 周获批，整体周期 1–1.5 个月，无需面试。
Q2：拿到 EP 之后家人可以一起过去吗？
A：配偶和未满 21 周岁子女，可同步申请 DP 家属准证。
Q3：EP 多久可以申请新加坡 PR？
A：自雇 EP 模式下，新加坡公司稳定运营满 18 个月，可递交 PR 申请，永居审批由移民局评估。
Q4：EP 到期之后一定可以续签吗？
A：不能自动续签，续签时 MOM 会重新审核薪资条件与 COMPASS 积分，需要维持岗位真实经营。
